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ニュース・入試情報|就職に加えて、“給与”も保証する。教育機関“初”の『給与保証制度』を2023年4月から導入

就職に加えて、“給与”も保証する。教育機関“初”の『給与保証制度』を2023年4月から導入

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本学では、社会において真に活躍できる即戦力を育成するため、実践的な職業教育を徹底して行う4年制学科を設置し、高度な職業スキルを身につけた人材を育成してきました。

<高度専門士 対象学科> 4年制

  • 高度臨床工学学科
  • 高度看護学科
  • 高度看護保健学科
  • 高度理学療法学科
  • 高度作業療法学科

上記の4年制学科を卒業すると、文部科学大臣認定の公的称号「高度専門士」が付与され、4年制大学卒業者と同じ初任給を受給することができます。(平成23年人事院公示第18号2項。専門士については同様に「短期大学卒業者」と採用試験および初任給が同等)

各業界においても「高度専門士」の初任給を「大卒」同等に合せている状況を踏まえ、本学においても、「高度専門士」の称号を保持した学生が就職する際、就職先の給与水準が「大卒」と同等以上であることを保証する『給与保証制度』を、2023年度より導入します。(専門士は短大同等以上)

今後も教職員一丸となり、真に社会に貢献できる人材を輩出する教育機関として万全のサポート体制を整えてまいります。

『給与保証制度』

本学の高度専門士/専門士の称号が付与される学科において卒業認定を受けた人で、就職決定した際に就職先の給与規程において、4年制大学卒業/短期大学卒業者と格差が生じた場合、その差額相当分を本学が1年間補填保証する制度です。(卒業時40歳未満対象)

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